Çalışan sayısını artırmak ve istihdamı güçlendirmek amacıyla işverenlere verilen sigorta primi teşviklerine ilişkin 7103 sayılı Kanun ile yürürlüğe giren teşvik dönemi 31.12.2022 prestijiyle sona erdi. Teşviklerin sona ermesinden etkilenen şirketlerle anket yapıldı. Buna göre teşviklerin sona ermesi şirketlerin %83’ünün bütçelerini olumsuz etkileyecek.
İşverenler ek istihdam teşvikleri kapsamında 2022 yılında toplam 30 milyar lira yararlandı. Bu rakamın 2023’te 40 milyar liraya ulaşması bekleniyordu. Teşvikler konusunda patronlara danışmanlık hizmeti veren Rasyotek, geçen yıl aralık ayının prestijiyle sona eren 7103 sayılı ek istihdam teşvik torbası yasasının etkisine ilişkin bir araştırma yaptı. şirketler üzerinde. Türkiye’nin 81 ilinden firmaların katıldığı ankette patronların yüzde 84’ü teşviklerin yeni işçi alımına katkı sağladığını belirtti.
“Teşviklerin sona ermesi işveren bütçelerini olumsuz etkileyecek”
Rasyotek Yönetim Kurulu Başkanı Haldun Pak, kayıt dışı işçi çalıştırmanın önüne geçmek, kadın, genç ve engelli istihdamını artırmak amacıyla 2018 yılı Ocak ayında yürürlüğe giren 7103 sayılı teşvikle ilgili anket düzenlediklerini belirterek, “97 81 ilimizde anketimize katılan 200 şirketin %’si istihdam teşvikli. Avantaj kazanmak. İstihdam teşvikleri ile ilgili sorularımızı yanıtlayan ve görüş bildiren firmalar genel olarak aynı noktada buluştu. İmalat ve bilişim sektörlerinde ek istihdam sağlayan işyerlerine verilen aylık 10 bin liraya kadar olan sigorta primi ekinin 2023 yılı sonuna kadar uzatılmasını patronlarımız bekliyor. Firmaların yüzde 79’u 2023 bütçesini oluştururken istihdam teşviklerinin katkısını dikkate aldığını söylerken, teşviklerin sona ermesi sonucunda bütçesinin etkileneceğini belirtenlerin oranı yüzde 83 olarak gerçekleşti.
Teşviklerin sona ermesi istihdamda azalmaya neden olabilir.
Teşvik konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık firması olan Rasyotek’in yaptığı ankette patronlar, teşviklerin kaldırılmasının maliyetlerinde büyük artışa neden olduğunu belirterek, birçok branştaki maliyet artışlarının fiyatlara yansımadığının altını çizdi. Sağlanan istihdam teşvikleri ek istihdam yaratılmasına ve patron üzerindeki yükün hafifletilmesine katkı sağlamıştır. Bildirimlerini eksiksiz yapan, ödemelerini zamanında yapan, işçi alımı ile istihdamını artıran, büyüme yönünde hareket eden firmaların teşviklerle desteklenmesi gerektiğini belirten patronların %64’ü istihdam teşviklerinin kaldırılması durumunda 2023 işe alımları olumsuz etkilenecek. Ayrıca, ankete katılanların yüzde 58’i teşviklerin sona ermesinin 2023’te istihdamlarının azalmasına neden olacağını söyledi.
